仕事における報連相といえば、仕事の業務の報告、何かあった時の連絡、何か困りごとがあった時の相談を意味します。

もちろんこういったことも重視しているのですが、弊社はそれにプラスして個人的なことやプライベートなことも含めて報連相を意識してもらいたいと思っています。

例えば下記のような相談も大歓迎です。

・身内の不幸があったので急遽休みたいのですが
・子供が熱を出したので早退してもいいですか？
・今年の夏は遠出の旅行に行きたいので数日休みが欲しいです！

こういったことは会社によっては言いづらい空気が漂っているケースもあるかと思います。
しかしサンスチールでは社員一人一人のプライベートも充実してもらいたいと考えているため、個人的な相談やプライベートの相談も歓迎です。

もちろん休日などは他の社員との兼ね合いにより休めるかどうかが決まることもありますが、できるだけ要望を応えられるようにはしています。

こういったプライベートの充実が仕事上の意欲やモチベーションにもつながってくるはずです。

サンスチールは10代後半から30代のスタッフが圧倒的に多いので、仕事もプライベートも意欲的に頑張りたいというスタッフが多くなっています。

ぜひ一緒に働きましょう。